La relance téléphonique
Par Benoit Pacceu le jeudi 5 juillet 2007, 17:38 - Lien permanent
Même si vous avez toujours l’impression d’ennuyer votre interlocuteur, il est important de relancer pour savoir où en est votre dossier et insister à nouveau sur votre motivation par rapport au poste.
Dans un contexte de rééquilibrage de l’offre et de la demande, c’est un indicateur précieux pour les recruteurs de votre intérêt par rapport à l’entreprise ou au poste. Il est préférable de relancer par téléphone en fin d’après midi. C’est le moyen de passer le barrage de l’assistante et la disponibilité des recruteurs est plus grande. Ne le faites qu’au bout de 10 jours sauf à ce qu’il y ait une urgence particulière.Restez simple, ouvert et détendu. Ne soyez pas trop insistant. Ne soyez pas trop long : 1 à 2 minutes doivent suffire.
Maintenant, sachez que la relance est un avantage concurrentiel à condition d’avoir su capter votre interlocuteur lors de l’entretien.
Commentaires
Merci pour ces conseils ! C'est parti pour ma première relance...