C’est un élément clé de la démarche de recherche. Où chercher quand on ne sait pas où l’on veut aller ? Combien de fois en entretien, nous rencontrons des candidats qui n’ont pas d’idée sur leur futur immédiat. Sans projet, les recruteurs considèrent qu’il n’y a pas de moteur. Nous savons tous que le contexte socio-économique est difficile. Néanmoins, un employeur privilégiera toujours une personne qui sait ce qu’elle veut et où elle va. Si vous avez du mal à définir un projet professionnel, pensez à faire un bilan de compétences ou rapprochez vous des structures qui peuvent vous aider en ce sens : le conseiller pôle emploi, les associations qui accompagnent les chercheurs d’emploi, l’Apec ….
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mardi 16 juin 2009
Sans projet, pas de métier
Par Benoit Pacceu le mardi 16 juin 2009, 11:51
jeudi 26 juin 2008
La reconversion, est ce possible ?
Par Benoit Pacceu le jeudi 26 juin 2008, 18:24
Il est vrai que changer totalement de métier en France est ardu, contrairement aux pays anglo-saxons.
Néanmoins, si vous êtes en réflexion sur cette opportunité, il ne faut pas renoncer et intégrer quelques règles de base :
- Pensez à faire un bilan de compétences
- Pensez à tester vos projets auprès de titulaires de la fonction pour bien appréhender les avantages et les inconvénients du futur job mais aussi pour vérifier les conditions d’accessibilité
- Restez en contact avec les partenaires institutionnels de l’emploi : ils peuvent vous aiguiller ou vous assister
- Intégrez la nécessité de reprendre un parcours diplômant ou qualifiant et n’oubliez pas sa durée
- Activez votre réseau, il pourra vous ouvrir des portes !
A partir de ces quelques principes basiques, vous devriez avoir les clés pour réussir. Il n’en reste pas moins évident que votre détermination et votre volonté seront vos principales atouts pour aboutir dans votre démarche et lever tous les freins qui peuvent se présenter.
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